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Anne-Laure Fara Cinq questions à :

Anne-Laure Fara,
DRH, A2micile

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Chronique du 15/3/2019

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Anne-Laure Fara
: A2micile est un groupe spécialisé dans les services à la personne.
Notre métier est d’aider nos clients, nos bénéficiaires dans leur vie quotidienne en leur proposant des services à domicile tels que : le ménage et le repassage, l’aide aux personnes âgées, handicapées ou encore hospitalisées, mais également la garde d’enfants ou encore le jardinage.
Grâce à nos 2 marques, Azaé (www.azae.com) et DomAliance (www.domaliance.fr), nous nous sommes rapidement placés parmi les leaders du marché en France.  Avec plus de 100 millions de CA, nous comptons aujourd’hui 150 agences de proximité et plus de 8000 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire français.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Notre réseau ne cesse de grandir c’est pourquoi nous sommes continuellement à la recherche de collaborateurs pour renforcer nos équipes sur le terrain, mais également au sein de nos agences.
4000 postes en CDI sont à pourvoir à travers toute la France pour soutenir notre croissance et l’ouverture de nouvelles agences !

Quels sont les postes à pourvoir  ?
Sur le terrain, nous recrutons essentiellement 2 types de profil, féminins et masculins :
Des assistants ménagers
Des assistants de vie pour intervenir spécifiquement auprès des personnes âgées ou dépendantes
Dans ce cas  nos collaborateurs doivent être impérativement diplômés (titre d’ADVF par exemple) ou justifier d’une expérience minimum de 3 ans.
Pour ceux qui ont la vocation mais qui ne remplissent pas ces critères, nous recrutons également des demandeurs d’emploi et finançons leur formation grâce à nos centres de formation partenaires.  
Au sein de nos agences, nous recrutons des responsables d’agence, responsables de secteur et assistants d’agence. Nous sommes ouverts à tout type de profils, nous recherchons avant tout des collaborateurs passionnés qui ont des qualités à la fois dans le domaine commercial et dans la gestion des ressources humaines.
Nous avons un site internet dédié au recrutement www.rassemblons-nos-talents.com. Nos futurs collaborateurs peuvent y découvrir tous nos métiers et nos offres d’emploi. 

Quelles sont les valeurs à partager  ?
Nous accompagnons nos clients tout au long de leur vie qu’il s’agisse de personnes actives ou en perte d’autonomie. Nos clients nous confient les clés de leur maison, leurs enfants, ce qu’ils ont de plus précieux, nous nous devons donc d’être exigeants et recherchons des collaborateurs fiables avec un savoir-faire et un savoir-être irréprochable. 
L’humain est au cœur de nos préoccupations, nos collaborateurs doivent être dotés d’empathie, et avoir le sens du service et de l’entraide.
Nous avons récemment été reconnus  « meilleure enseigne 2019 » par le magazine Capital et ce, grâce à nos équipes de professionnels, engagés et rigoureux.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Le groupe A2micile a pour volonté d’offrir un cadre de travail épanouissant à l’ensemble de son réseau. Nous proposons des emplois stables en CDI tout en privilégiant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Un planning flexible par exemple avec la possibilité pour nos équipes sur le terrain d’établir en accord avec leur responsable d’agence un planning adapté à leurs contraintes.

A2micile

A2micile

Secteur :
Service à la personne 
Effectif :
8000 salariés
Chiffre d'affaires :
100 millions d'euros

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Les postes à pourvoir...

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